題目1：下列何種情形，雇主得不經預告對勞工終止勞動契約？
A、歇業或轉讓
B、勞工對於所擔任之工作確不能勝任
C、不可抗力暫停工作在 1 個月以上
D、勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大
解析：勞基法第12條，列舉雇主得不經預告終止勞動契約之六大事由：
1. 於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。
2. 對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。
3. 受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。
4. 違反勞動契約或工作規則，情節重大者。
5. 故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。
6. 無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。
選項(A)、(B)及(C)皆為勞基法第11條，雇主應預告終止之事由
題目2：家庭暴力罪之被告經檢察官或法院訊問後，認無羈押之必要而命釋放者，對被害人得附禁止實施家庭暴力、禁止接觸或遷出住居所等條件，並命被告遵守。前述所附條件有效期間自釋放時起生效，至刑事訴訟終結時為止，最長不得逾多久？
A、3 個月
B、6 個月
C、9 個月
D、1 年
解析：參家庭暴力防治法第31條第2項，此限制不得超過1年
題目3：關於法治國原則，下列敘述何者錯誤？
A、法治國原則為憲法的基本原則，形成修憲界線
B、法治國原則強調人民權利之維護與法秩序之安定
C、法治國原則要求信賴保護
D、權力分立強調監督與制衡，與法治國原則無涉
解析：選項(A)、(B)及(C)，參釋字59號：「法治國原則為憲法之基本原則，首重人民權利之維護、法秩序之安定及信賴保護原則之遵守」
選項(D)權力分立亦屬法治國原則之一，非與法治國原則全然無涉
題目4：下列何者並非我國憲法增修條文明定應給予特別保障之對象？
A、婦女
B、身心障礙者
C、原住民族
D、公教人員
解析：(A)憲法增修條文第10條第6項
(B)憲法增修條文第10條第7項
(C)憲法增修條文第10條第11項
題目5：依民法之規定，下列何者不屬於財團設立時，應登記之事項？
A、財產之總額
B、定有出資方法者，其方法
C、定有代表法人之董事者，其姓名
D、主事務所及分事務所
解析：
參民法第61條，財團設立時，應登記下列事項：
1. 目的。
2. 名稱。
3. 主事務所及分事務所。
4. 財產之總額。
5. 受許可之年、月、日。
6. 董事之姓名及住所。設有監察人者，其姓名及住所。7. 定有代表法人之董事者，其姓名。
8. 定有存立時期者，其時期。
選項(B)民法第48條第1項第7款，出資辦法，為社團應登記事項
題目6：有關罰金刑與易科罰金之敘述，下列何者正確？
A、罰金加減者，僅加減其最高度
B、科罰金時，除依刑法第 57 條規定外，不應審酌犯罪行為人之資力及犯罪所得之利益
C、科罰金時，縱然行為人所得之利益超過罰金最多額，仍不得於所得利益之範圍內酌量加重
D、犯最重本刑為 5 年以下有期徒刑以下之刑之罪，而受 6 月以下有期徒刑或拘役之宣告者，得易科罰金
解析：選項(A)刑法第67條，刑之加減，最高及最低同減。
選項(B)、(C)刑法第58條，科罰金刑時，尚應審酌行為人之資力及犯罪所得之利益。如所得之利益超過罰金最多額時，得於所得利益之範圍內酌量加重。
選項(D)刑法第41條第1項。
題目7：甲為某派出所所長，因派出所人手不足，甲遂拿一套警察制服給約聘工友乙穿著，並命令乙與其他警員一同到路口執行酒測勤務。乙攔停機車騎士丙時，丙憤而毆打乙，使乙受傷。下列敘述何者正確？
A、丙對乙施以強暴，構成侮辱公務員罪
B、乙穿著警察制服如執行驅離，係依法執行公務
C、妨害公務罪的保護法益是公務員的身分，與乙是否合法執行公務無關
D、乙之行為並非合法執行職務，因此縱然丙的行為可能構成其它犯罪，但尚難論以妨害公務罪
解析：參刑法第10條。
刑法上公務員指依法令服務於國家具有法定職務權限【身分公務員】、依法令從事公共事務具有法定職務權者【授權公務員】及受國家機關依法委託，從事與其權限有關之公共事務【授權公務員】。
約聘工友，並非得依法令代為行使警察職權之主體，因此不符合刑法上所指之公務員。
題目8：甲為 A 雜誌社僱用之攝影記者，工作內容為拍攝風景照片供 A 雜誌社內之編輯選用而作為雜誌刊登之用，甲與 A 雜誌社間就甲所拍攝之照片並無任何約定。下列敘述何者正確？
A、甲於工作期間所拍攝之照片，以甲為著作人
B、甲於工作期間所拍攝之照片著作財產權歸甲享有
C、A 雜誌社就甲所拍攝之照片享有公開發表權
D、甲為其工作期間所拍攝之照片之著作人，而所謂著作人係指著作完成所生之利潤歸屬之人
解析：選項(A)著作權法第11條第1項，受雇人於職務上完成之著作，除契約另有約定外，以該受雇人為著作人。
選項(B)著作權法第11條第2項，著作權財產權，除契約另有規定外，歸雇用人享有。
選項(C)著作權法第15條第1項，公開發表歸著作人即甲享有。
題目9：民法關於法人之規定，下列何者正確？
A、法人應設董事一人為其法定代理人，且該董事需年滿 20 歲
B、法人於法令限制內，有享受權利負擔義務之能力。但專屬於自然人之權利義務，不在此限
C、董事就法人一切事務，對外代表法人，然該法人所從事之國際貿易與稅務等相關事項，不在此限，而應由中央主管機關決定之
D、宮廟宗親會等法人組織，其董事有兩人以上者，各人僅得平均代表法人之一部事項，而非全部事項
解析：選項(A)現行民法成年為18歲，因此只要滿18歲具有行為能力即可擔任公司董事。
選項(B)民法第26條。
選項(D)民法第27條，董事有數人者，除章程另有規定外，均得代表法人。
題目10：法制會隨著政經社文的環境變遷而有所調整，中華民國各法典經過歷次制定或修正，也更貼近臺灣社會實態。下列敘述何者錯誤？
A、按照現行民法物權編規定，物權除依法律或習慣外，不得創設
B、為貫徹男女平等，民法親屬編增設剩餘財產分配請求權
C、民事訴訟法中的增設小額訴訟程序，注重因事件特性而分別處理
D、成立國家通訊傳播委員會（NCC）的目的，是為了協助政令宣導、發揚中華文化
解析：(D)依國家通訊傳播委員會組織法第1條規定，國家通訊傳播委員會（NCC）設立之目的在於落實憲法保障之言論自由，謹守黨政軍退出媒體之精神，促進通訊傳播健全發展，維護媒體專業自主，有效辦理通訊傳播管理事項，確保通訊傳播市場公平有效競爭，保障消費者及尊重弱勢權益，促進多元文化均衡發展，提升國家競爭力。
題目11：關於行政法規之廢止與信賴保護原則，下列敘述何者正確？
A、經法律授權所制定之法規命令雖預先定有施行期間，仍無信賴保護之必要
B、解釋性行政規則之廢止，不生信賴保護之問題
C、經廢止之行政法規有重大明顯違反上位規範者，無信賴保護原則之適用
D、縱使人民未有客觀上具體表現信賴之行為，亦得主張信賴保護原則
解析：選項(B)解釋性行政規則具有間接對外之效力，仍應有信賴保護之適用。
選項(C)參釋字525號:「經廢止或變更之法規有重大明顯違反上位規範情形，信賴即不值得保護」。
選項(D)未有客觀具體信賴表現之行為，純屬願望，不符合信賴保護之要件，不得主張。
題目12：受憲法法庭宣告部分條文違憲之法律，其後為法律修正時應經下列何種程序始正式生效？
A、法律修正草案經行政院決議，並送交立法院備查後施行
B、法律修正草案經立法院決議通過後，由總統公布施行
C、法律修正草案經立法院決議通過，由憲法法庭審查後公布施行
D、法律修正草案經主管機關提出，經行政院會議決議後施行
解析：依中央法規標準法第20條第2項，法規修正準用法規制定之規定，因此準用同法第4條，法律修正應經立法院通過，總統公布。
題目13：在疫情期間，某國立大學為了協助因疫情而陷入經濟困難的學生，公布紓困助學金辦法規定，學生家長如因疫情失業，可以申請補助。甲為該校學生，其父母雖未失業，但也因疫情而被迫放無薪假，致使經濟困難。甲生如申請該項紓困助學金，從法學方法的觀點來看，該校行政單位下列那一作為最為適當？
A、採取反面推論，因無薪假不屬於規定允許提供紓困條件，故不發給甲助學金
B、採取目的解釋，因給予甲助學金符合規範目的，故把無薪假解釋為一種失業
C、採取目的性擴張，基於規範目的，超過文義範圍適用，讓助學金給予對象包含無薪假
D、採取類推適用，因為無薪假不屬於失業，故不發給甲助學金，但提供甲其他經濟協助
解析：因條文中文義過於狹隘，而未包含無薪假之情形，為了貫徹該規定目的，是用以補助學生，以減緩其經濟壓力，因此應透過目的性擴張之解釋，將失業，擴張解釋包含雖未失業，但因疫情而喪失收入之情形。
題目14：甲、乙與丙共有 A 地，應有部分各三分之一。關於 A 地之使用，下列敘述何者錯誤？
A、甲、乙與丙得共同約定，由甲使用 A 地
B、甲、乙與丙得依其應有部分，使用 A 地
C、除契約另有約定外，甲、乙與丙得以共有人過半數及其應有部分合計過半數之同意行之，決定如何管理 A 地
D、甲、乙與丙得共同約定，出租且交付 A 地於他人使用
解析：(A)共有人間得依民法第826條之1訂立分管契約，協力如何使用管理共有物。
(B) 62 年台上字第 1803 號:各共有人按其應有部分，對於共有物之全部雖有使用收益之權。惟共有人對共有物之特定部分使用收益，仍須徵得他共有人全體之同意，非謂共有人得對共有物之全部或任何一部有自由使用收益之權利。如共有人不顧他共有人之利益，而就共有物之全部或一部任意使用收益，即屬侵害他共有人之權利。因持分屬於抽象比例概念，並未具體化為土地，因此使用土地部分仍應徵得土地所有人同意。
(C)、(D)民法第820條第1項。
題目15：依民法規定，有關離婚之敘述，下列何者正確？
A、離婚之種類分為兩願離婚與裁判離婚二種
B、兩願離婚應以書面為之，並有二人以上證人之簽名，即能成立
C、繼父母對繼子女為虐待，致不堪為共同生活者，為裁判離婚事由之一種
D、夫妻裁判離婚者，對於其未成年子女權利義務之行使或負擔，應直接由法院依職權以子女最佳利益酌定之
解析：(A)離婚分為兩願離婚、和解離婚(民法1052-1)、裁判離婚。
(B)除以書面及二人以上證人外，還需至戶政機關辦理登記，始成立。
(C)民法第1052條第1項第4款，收養關係依民法第1077條第1項與婚生子女相同，因此對繼子女為虐待，亦屬對他方直系親屬為虐待，構成訴請之離婚事由。
(D)離婚時，對於未成年子女之權利義務行使或負擔，原則由協議方式辦理，例外協議不成或未協議，得由具聲請權人請求法院酌定。
