公職職位在政府或公共機構中包括多種工作角色，從行政管理到專業技術崗位，其主要職責是執行政策、提供公共服務及確保法律遵守，通常透過公開考試招聘。
國家考試分為公務人員考試與專門職業及技術人員考試兩大類：
- 公務人員考試依等級分為1-5職等，針對不同職類開缺，進行擇優錄取
- 專技人員考試則為資格考試，考過不負責分配工作，兩者共同目的在於選拔合適人才，以服務公眾利益。
考公職你需要知道的基本三件事
一、公職考試種類
追求公務員職位其實並不遙不可及。無論您想參加高普考、初等考、地方特考、司法特考或是一般警察特考等，成功的關鍵在於深入了解考試的出題方向並加以針對性準備。透過勤奮練習和充分利用歷年的考題，任何人都有機會名列前茅。下面的表格將帶您深入了解各種類型的公務員考試，助您一臂之力在公務員的路上更進一步！
|
類別
|
考試類別
|
|
高考、普考、初等
|
高考一級、高考二級、高考三級、普通考試、初等考試
|
|
特考
|
司法人員、司法官、外交特考、國際經濟商務特考、警察特考、一般警察特考、調查局特考、國安局特考、鐵路特考、民航特考、地方特考、退除役特考、原住民特考、身心障礙特考、海巡特考、關務特考、稅務特考、移民行政特考、軍官轉任公務人員特考等。
|
|
升資考
|
公務人員升官等考試(簡任、薦任)、警察人員升官等考試(警正)、關務人員升官等考試(簡任、薦任)、郵政人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)、公路人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)、港務人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)..等。
|
二、公職考試報考資格
公務人員考試，包括高等、普通、及初等考試，對於報考者的年齡沒有設定上限，任何年齡層次只要達到相應等級的資格要求，都有資格參加考試。然而，根據公務人員退休法的規定，年滿 65 歲的公務人員將被要求退休。因此，即便 65 歲以上的人士成功通過考試，也將無法進行後續的訓練和任用程序。特別是在國家考試中，如警察、調查、情報、飛航管制等特殊職業領域，這些職位涉及國家安全與公共利益，對報考年齡有特定的限制。
|
筆試成績
|
報考資格
|
科系組所限制
|
|
一等考試
|
研究院、所畢業，得有博士學位證書。
|
無限制。
|
|
二等考試
|
研究院、所畢業，得有碩士以上學位證書。
|
1.行政類科無限制。
2.技術類科需相當研究所畢業，或曾修習課程與同等級同一類科專業科目2科以上。
|
|
三等考試
|
1.獨立學院以上畢業。
2.普考或相當普考特種考試及格滿三年。
3.高等檢定考試及格。
4.部份類科需領有相關證書(證照)。
|
1.行政類科無限制。
2.技術類科需相當系、科、組畢業，或曾修習課程與同等級同一類科專業科目2科以上。
|
|
四等考試
|
1.高中職以上畢業。
2.普考或相當普考以上特種考試及格。
3.初等或相當初等特種考試及格滿三年。
4.高等或普通檢定考試及格。
|
1.行政類科無限制。
2.技術類科需相當類科畢業。
|
|
五等考試
|
不限學歷。
|
無限制。
|
三、公職考試錄取方式
公務人員考試包括多種評估方式，如筆試（申論、測驗及混合題型）、口試、心理測驗、體能測驗、實地測驗、著作或發明的審查，以及學歷經歷證明的審查等。
錄取分為正額錄取和增額錄取兩種方式。正額錄取者會按順序分配至訓練，完成訓練並及格者獲得證書；而增額錄取則在正額錄取分配完畢後進行，根據用人機關的需求和考試成績依序進行分發任用。通常，考試前公告的需用人數是基於暫定缺額，而考試後的實際錄取人數包含了增列和增額的情況。
為什麼要考公職？
探索公職生涯的魅力，開啟您理想工作的大門！公職不僅為您提供了一個起薪介於 32K 至 80K 的優渥開始，更承諾至少 1.5 個月的年終獎金，讓您的努力和貢獻得到實質的回報。公職裡，完善的升遷制度讓每一位員工都有機會發展和晉升，實現職業生涯的飛躍。
為了您和家人的福祉，政府提供全面的公共保險和退休計畫，讓您的未來無憂。更進一步，政府關照您家庭的每一步：從提供最高可減免 35,800 元的子女教育補助金，到結婚和生育補助金保障，最高達 2 個月，政府全方位的支持讓您的家庭生活更加安心。
選擇公職，就是選擇了一份有保障、有前景的職業生涯。
考公職有什麼限制嗎？
公務人員考試，如高等、普通及初等考試，不設年齡上限，適用於符合資格要求的所有年齡層。但根據公務人員退休法，65歲以上雖可報考但無法任用。特定職業如警察、調查員等，考量國家安全與公共利益，會設定報考年齡限制。
一、公職人員年齡及其他限制
|
考試項目
|
等別
|
年齡限制
|
其他條件限制
|
|
高考三級
|
高考三級(三等)
|
18歲以上
|
|
|
普通考試
|
普考(四等)
|
18歲以上
|
|
|
初等考
|
初等(五等)
|
18歲以上
|
|
|
一般警察特考
|
二等
|
18歲~42歲
|
身高：男性需155公分以上，女性需150公分以上。但具原住民身分者，男性需158公分以上，女性需155公分以上。
|
|
三等
|
18歲~37歲
|
||
|
四等
|
18歲~37歲
|
||
|
司法特考
|
三等
|
18歲以上(監獄官：18歲~55歲)
|
監獄官身高：男性需155公分以上，女性需150公分以上。但具中華民國國術、柔道、空手道、合氣道、跆拳道初(一)段以上，或摔跤九等以上，或自由搏擊(踢拳)、拳擊、散打、泰拳得有全國性以上比賽前三名，持有證明者，不在此限。
|
|
四等
|
18歲以上(監所管理員、法警：18~45歲)
|
1.法警身高：男性需155公分以上，女性需150公分以上。
2.監所身高：男性需155公分以上，女性需150公分以上。但具中華民國國術、柔道、空手道、合氣道、跆拳道初(一)段以上，或摔跤九等以上，或自由搏擊(踢拳)、拳擊、散打、泰拳得有全國性以上比賽前三名，持有證明者，不在此限。
|
|
|
五等
|
18歲以上
|
||
|
司法官考試
|
三等
|
18歲~55歲
|
|
|
調查局特考
|
三等
|
18歲~30歲
|
調查工作、法律實務、財經實務、電子科學、資訊科學、營繕工程組身高：男性需155公分以上，女性需150公分以上。
|
|
四等
|
18歲~30歲
|
||
|
五等
|
18歲~30歲
|
||
|
警察特考(內軌)
|
二等
|
18歲~42歲
|
身高：男性需155公分以上，女性需150公分以上。但具原住民身分者，男性需158公分以上，女性需155公分以上。
|
|
三等
|
18歲~37歲
|
||
|
四等
|
18歲~37歲
|
||
|
身心障礙特考
|
三等
|
18歲以上
|
領有由政府機關核發之身心障礙手冊或殘障手冊
|
|
四等
|
18歲以上
|
||
|
五等
|
18歲以上
|
||
|
關務人員考試
|
三等
|
18歲以上
|
|
|
四等
|
18歲以上
|
||
|
五等
|
18歲以上
|
||
|
國安局特考
|
三等
|
18歲-35歲
|
身高：男性需155公分以上，女性需150公分以上。
|
|
四等
|
18歲-35歲
|
||
|
五等
|
18歲-35歲
|
||
|
海巡署特考
|
三等
|
18歲-55歲
|
身高：男性需155公分以上，女性需153公分以上。
|
|
四等
|
18歲-55歲
|
||
|
五等
|
18歲-55歲
|
||
|
移民署特考
|
三等
|
18歲以上
|
身高：男性需155公分以上，女性需150公分以上。
|
|
四等
|
18歲以上
|
||
|
五等
|
18歲以上
|
||
|
外交特考
|
三等
|
18歲-45歲
|
|
|
四等
|
18歲-45歲
|
||
|
國際經濟商務
|
三等
|
18歲-45歲
|
|
|
民航特考
|
三等
|
1.飛航管制科別：18歲~35歲。 2.飛航諮詢及航空通信科別：18歲~45歲。 3.飛航檢查及適航檢查科別：18歲~55歲。 4.航務管理科別：18歲以上。
|
|
|
稅務人員考試
|
三等
|
18歲以上
|
|
|
四等
|
18歲以上
|
||
|
原住民特考
|
三等
|
18歲以上
|
具有原住民身分
|
|
四等
|
18歲以上
|
||
|
五等
|
18歲以上
|
||
|
地方政府特考
|
三等
|
18歲以上
|
|
|
四等
|
18歲以上
|
||
|
五等
|
18歲以上
|
二、公職人員各等別報考限制
|
筆試成績
|
報考資格
|
科系組所限制
|
|
高考一級
特考一等
|
研究院、所畢業，得有博士學位證書。
|
無限制。
|
|
高考二級
特考二等
|
研究院、所畢業，得有碩士以上學位證書。
|
1.行政類科無限制。
2.技術類科需相當研究所畢業，或曾修習課程與同等級同一類科專業科目2科以上。
|
|
高考三級
特考三等
|
1.獨立學院以上畢業。
2.普考或相當普考特種考試及格滿三年。
3.高等檢定考試及格。
4.部份類科需領有相關證書(證照)。
|
1.行政類科無限制。
2.技術類科需相當系、科、組畢業，或曾修習課程與同等級同一類科專業科目2科以上。
|
|
普通考試
特考四等
|
1.高中職以上畢業。
2.普考或相當普考以上特種考試及格。
3.初等或相當初等特種考試及格滿三年。
4.高等或普通檢定考試及格。
|
1.行政類科無限制。
2.技術類科需相當類科畢業。
|
|
初等考試
特考五等
|
不限學歷。
|
無限制。
|
公職人員薪水有多少？
公務人員的薪資待遇相當優渥。除了基本的月薪之外，公務員還能享受到如下福利：年終獎金約1.5個月薪資、依考核等級不同的考績獎金（甲等為一個月、乙等為半個月、丙等則無），因此，公務員全年總收入最高可獲得2.5個月的額外獎金。此外，公務員職位的穩定性和薪資、獎金制度的透明度也是眾多職場優勢之一。
一、簡任公職人員薪水與年功俸
|
官等
|
級別
|
本俸俸點
|
本俸月俸額
|
年功俸俸點
|
年功俸月俸額
|
|
簡任十四職等
|
一
|
800
|
59250
|
–
|
–
|
|
簡任十三職等
|
三
|
750
|
53330
|
800
|
59250
|
|
簡任十三職等
|
二
|
730
|
51910
|
790
|
56190
|
|
簡任十三職等
|
一
|
710
|
50480
|
780
|
55480
|
|
簡任十二職等
|
五
|
730
|
51910
|
–
|
–
|
|
簡任十二職等
|
四
|
710
|
50480
|
800
|
59250
|
|
簡任十二職等
|
三
|
690
|
49050
|
790
|
56190
|
|
簡任十二職等
|
二
|
670
|
47620
|
780
|
55480
|
|
簡任十二職等
|
一
|
650
|
46190
|
750
|
53330
|
|
簡任十一職等
|
五
|
690
|
49050
|
790
|
56190
|
|
簡任十一職等
|
四
|
670
|
47620
|
780
|
55480
|
|
簡任十一職等
|
三
|
650
|
46190
|
750
|
53330
|
|
簡任十一職等
|
二
|
630
|
44770
|
730
|
51910
|
|
簡任十一職等
|
一
|
610
|
43340
|
710
|
50480
|
|
簡任十職等
|
五
|
670
|
47620
|
780
|
55480
|
|
簡任十職等
|
四
|
650
|
46190
|
750
|
53330
|
|
簡任十職等
|
三
|
630
|
44770
|
730
|
51910
|
|
簡任十職等
|
二
|
610
|
43340
|
710
|
50480
|
|
簡任十職等
|
一
|
590
|
41910
|
690
|
49050
|
二、薦任公職人員薪水與年功俸
|
官等
|
級別
|
本俸俸點
|
本俸月俸額
|
年功俸俸點
|
年功俸月俸額
|
|
薦任九職等
|
七
|
–
|
–
|
710
|
50480
|
|
薦任九職等
|
六
|
–
|
–
|
690
|
49050
|
|
薦任九職等
|
五
|
550
|
39050
|
670
|
47620
|
|
薦任九職等
|
四
|
535
|
37980
|
650
|
46190
|
|
薦任九職等
|
三
|
520
|
36910
|
630
|
44770
|
|
薦任九職等
|
二
|
505
|
35840
|
610
|
43340
|
|
薦任九職等
|
一
|
490
|
34770
|
590
|
41910
|
|
薦任八職等
|
六
|
–
|
–
|
630
|
44770
|
|
薦任八職等
|
五
|
505
|
35840
|
610
|
43340
|
|
薦任八職等
|
四
|
490
|
34770
|
590
|
41910
|
|
薦任八職等
|
三
|
475
|
33700
|
550
|
39050
|
|
薦任八職等
|
二
|
460
|
32630
|
535
|
37980
|
|
薦任八職等
|
一
|
445
|
31560
|
520
|
36910
|
|
薦任七職等
|
六
|
–
|
–
|
590
|
41910
|
|
薦任七職等
|
五
|
475
|
33700
|
550
|
39050
|
|
薦任七職等
|
四
|
460
|
32630
|
535
|
37980
|
|
薦任七職等
|
三
|
445
|
31560
|
520
|
36910
|
|
薦任七職等
|
二
|
430
|
30490
|
505
|
35840
|
|
薦任七職等
|
一
|
415
|
29420
|
490
|
34770
|
|
薦任六職等
|
六
|
–
|
–
|
535
|
37980
|
|
薦任六職等
|
五
|
445
|
31560
|
520
|
36910
|
|
薦任六職等
|
四
|
430
|
30490
|
505
|
35840
|
|
薦任六職等
|
三
|
415
|
29420
|
490
|
34770
|
|
薦任六職等
|
四
|
400
|
28340
|
475
|
33700
|
|
薦任六職等
|
一
|
385
|
27270
|
460
|
32630
|
三、委任公職人員薪水與年功俸
|
官等
|
俸級
|
本俸俸點
|
本俸月俸額
|
年功俸俸點
|
年功俸月俸額
|
|
委任五職等
|
十
|
–
|
–
|
520
|
36910
|
|
委任五職等
|
九
|
–
|
–
|
505
|
35840
|
|
委任五職等
|
八
|
–
|
–
|
490
|
34770
|
|
委任五職等
|
七
|
–
|
–
|
475
|
33700
|
|
委任五職等
|
六
|
–
|
–
|
460
|
32630
|
|
委任五職等
|
五
|
370
|
26200
|
445
|
31560
|
|
委任五職等
|
四
|
360
|
25490
|
430
|
30490
|
四、公職人員專業加給表
|
官等
|
職等
|
專業加級
|
主管職務加級
|
|
簡任(派)
|
14
|
43530
|
38850
|
|
簡任(派)
|
13
|
40540
|
31480
|
|
簡任(派)
|
12
|
39320
|
28380
|
|
簡任(派)
|
11
|
34980
|
18390
|
|
簡任(派)
|
10
|
32100
|
12600
|
|
薦任(派)
|
9
|
27620
|
9330
|
|
薦任(派)
|
8
|
26470
|
7230
|
|
薦任(派)
|
7
|
23270
|
5520
|
|
薦任(派)
|
6
|
22280
|
4530
|
|
委任(派)
|
5
|
20260
|
4520
|
|
委任(派)
|
4
|
19360
|
原房租津貼併入數額(簡任第14職等至薦任第8職等700元，薦任第7職等至委任第4職等600元，委任第3職等以下及雇員500元，技工、工友400 元)。居住公有房舍之現職人員，應由服務機關將所併入之房租津貼數額，按月如數扣回，繳歸公庫。
|
|
委任(派)
|
3
|
19110
|
同上
|
|
委任(派)
|
2
|
19050
|
同上
|
|
委任(派)
|
1
|
18980
|
同上
|
|
雇員
|
18980
|
同上
|
公職人員有哪些福利呢？
公務員的福利制度全面且豐富，除了年終獎金外，還包括結婚補助、生育補助以及子女教育補助等，其中子女教育補助範圍廣泛，從國小一直延伸至大學。只要達到申請條件，公務人員便可享受這些階段性的生活補助，讓工作與家庭生活都能得到充分的支持。
一、公職人員補助規定一覽表
|
筆試成績
|
補助
|
限制
|
|
結婚補助
|
2個月薪俸額
|
離婚後再與原配偶結婚者，不得申請結婚補助。
|
|
生育補助
|
2個月薪俸額
|
1.配偶或本人分娩者；未婚男性公教人員於非婚生子女出生之日起三個月內辦理認領，並與其生母完成結婚登記者，得請領生育補助。
2.夫妻同為公教人員者，以報領一份為限。
3.未滿五個月流產者，不得申請生育補助。
4.配偶於國外生育，如在國內辦妥戶籍登記，得依規定申請生育補助。
|
|
喪葬補助
|
父母、配偶死亡：5個月薪俸額
|
1.父母、配偶以未擔任公職者為限。
2.夫妻或其他親屬同為公教人員者，對同一死亡事實，以報領一份為限。
3.子女以未滿二十歲、未婚且無職業者為限。但未婚子女年滿二十歲有下列情形之一，必須仰賴申請人扶養經查明屬實者，不在此限：
(1)在校肄業而確無職業。 (2)無力謀生。 4.前點所稱必須仰賴申請人扶養經查明屬實者，係指應繳驗前一年度所得稅申報受扶養親屬證明。至無力謀生係指子女符合下列情形之一者：
(1)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 (2)領有身心障礙手冊且不能自謀生活。 (3)符合全民健康保險法第三十六條所稱重大傷 病且不能自謀生活。 |
|
喪葬補助
|
子女死亡：3個月薪俸額
|
同上
|
|
子女教育補助
|
子女教育補助費(標準如下表)
|
1.以在台澎金馬地區居住，就讀政府立案之公私立大專以下、小學以上學校肄業正式生為限。
2.子女二十歲以下、未婚且無職業需仰賴申請人扶養者為限。
|
二、公職人員子女教育補助金
|
學制
|
區分
|
支給數額
|
|
大學
|
公立
|
13,600
|
|
大學
|
公立
|
35,800
|
|
大學
|
夜間學制(含進修學士班、進修部)
|
14,300
|
|
五專後二年及二專
|
公立
|
10,000
|
|
五專後二年及二專
|
私立
|
28,000
|
|
五專後二年及二專
|
夜間部
|
14,300
|
|
五專前三年
|
公立
|
7,700
|
|
五專前三年
|
私立
|
20,800
|
|
高中
|
公立
|
3,800
|
|
高中
|
私立
|
13,500
|
|
高職
|
公立
|
3,200
|
|
高職
|
私立
|
18,900
|
|
高職
|
實用技能班
|
1,500
|
|
國中
|
公、私立
|
500
|
|
國小
|
公、私立
|
500
|
更多公職資訊介紹
| 高普考相關資訊請點我 | ||