2020/109法學緒論考古題解析(高考)
題目1：甲男因醫師建議穿裙裝上班遭調職，關於此事，下列敘述何者正確？
A、乙不得因甲之性傾向而有不利益對待
B、甲著裙裝已違背公序良俗
C、乙之調職決定和甲之性傾向無關
D、甲穿裙裝造成他人困擾
解析：性別平等工作法第7條，雇主對受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇
題目2：有關我國中央層級立法之敘述，下列何者錯誤？
A、立法院為我國最高之立法機關
B、依據憲法規定人民得依法行使創制、複決權，創制、複決中央法律
C、由於我國採取中央集權制，至今尚未承認地方自治議會立法權
D、依據憲法規定，中央之立法除經立法院三讀通過外，尚須經總統公布始得生效
解析：C我國採取均權制，劃分屬於中央專屬事項（如憲法第107條）或地方專屬事項（如憲法第110條），地方自治團體就地方專屬事項享有立法權
題目3：下列何者為地方制度法所稱之自治團體？
A、鄉、鎮、市
B、農田水利會
C、行政法人
D、大學法人
解析：依地方制度法第2條，地方自治團體，指依本法實施地方自治，具公法人地位之團體。另可參同法第14條，直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市）為地方自治團體，依本法辦理自治事項，並執行上級政府委辦事項。
題目4：甲收處分函僅告繳款，未載理由，違反下列何項原則？
A、不利變更禁止之原則
B、必要衡量原則
C、比例原則
D、明確性原則
解析：D違反行政行為明確性原則之要求，因為欠缺合法充足完備之說理，使處分相對人難以知悉行政機關獲致結論之原因
題目5：司法院釋字第535號談臨檢應有法律依據，此與下列何者較無關聯？
A、法律保留原則
B、正當程序原則
C、信賴保護原則
D、法明確性原則
解析：信賴保護，係指人民信賴國家具體行政行為，而為信賴表現，於事後該行政行為改變時，人民信賴應當受到保護。於該段內容並未提及人民有何信賴，或該行政行為有何變動之文字。
題目6：關於社團法人的事項，下列何者須經總會特別決議？
A、開除社員
B、任免監察人
C、變更章程
D、任免董事
解析：依民法第50條第2項第1款，變更章程應經總會決議。
題目7：甲維修廠對未清償修車費之 T 公司，對 X、Y 車之主張為何？
A、得主張就 X、Y 二車有留置權
B、僅得主張就 Y 車有留置權
C、得主張就 X、Y 二車均有抵押權
D、得主張就 X、Y 二車有質權
解析：民法第929條，與其營業有關之債權，視為有牽連關係。因此縱使僅Ｙ車修理費未繳，仍得對Ｘ車一併主張留置權。
C抵押權限於不動產，本件車子屬於「動產」
D本件移轉占有，並非是用以擔保債權，因此非屬質權。
題目8：B 逾期交貨，後商品燒毀，下列敘述何者正確？
A、因不可歸責 B 而致給付不能，A 須給付價金
B、因貨品尚未特定，A 無須給付價金
C、B 須對不可抗力事件負責，須負賠償責任
D、B 須再給付一次飛機模型
解析：A因Ｂ給付遲延，需付不可抗力責任，因此本件仍屬可歸責Ｂ
B民法第200條第2項，種類物之債，完成交付必要行為，即屬特定
DＢ因可歸責，須負損害賠償責任，毋庸另行交付
題目9：關於被繼承人所負債務，下列何者錯誤？
A、遺產分割前，繼承人對外負連帶清償責任
B、遺產分割後經過5年，連帶責任免除
C、遺產分割前，繼承人應平均清償債務
D、分割後經債權人同意，各繼承人免連帶責任
解析：民法第1153條第2項，依照應繼分比例分擔
題目10：甲、乙婚後財產分配，下列何者應納入計算？
A、甲離婚前3年贈與古董6千萬
B、甲車禍獲精神賠償金20萬
C、乙受遺贈100萬
D、乙婚後乳牛所生10隻小牛
解析：甲乙未約定夫妻財產制，即採法定財產制。民法第1017條第2項，婚前財產於婚後所生孳息，視為婚後財產。
小牛於屬於婚後所生天然孳息，應視為婚後財產。
題目11：關於民法消滅時效制度，下列敘述何者錯誤？
A、確定判決重行起算時效為5年
B、時效期間得以法律行為加長或減短
C、僅適用於請求權
D、時效完成後，義務人得拒絕給付
解析：民法第147條，時效期間，不得以法律行為加長或減短之
題目12：刑法第12條有關故意與過失之敘述，下列何者錯誤？
A、刑法以處罰故意犯為原則
B、刑法不處罰過失行為
C、故意犯罪行為應處罰
D、過失行為有規定才罰
解析：刑法也處罰過失犯，但以法有明文為限
題目13：甲假釋期間涉強制猥褻被起訴羈押，下列敘述何者正確？
A、法院應依聲請撤銷假釋
B、如判2年以下，法院得宣告緩刑
C、如本案確定，執行期間不能聲請假釋
D、本案判無罪，羈押日數應計入假釋期間
解析：A刑法第78條，撤銷假釋需要受逾6個月有期徒刑宣告「確定」，羈押並非撤銷原因
B刑法第74條第1項，緩刑之條件，需要未曾因故意犯罪受有期徒刑以上刑之宣告
C刑法第77條，累犯仍可以聲請假釋
D刑法第79條第2項，無罪判決確定前曾受之羈押應計入假釋期間
題目14：關於性別歧視之禁止，下列何者錯誤？
A、即使性質適合特定性別者，亦不得差別待遇
B、教育訓練不得性別歧視
C、福利措施不得因性傾向而有差別待遇
D、退休、資遣、離職不得性別歧視
解析：性別平等工作法第7條但書，工作性質僅適合特定性別者，不在此限
題目15：依全民健康保險法第10條，被保險人總共分為幾類？
A、3類
B、4類
C、5類
D、6類
解析：依全民健康保險法第10條，被保險人分為6類
