什麼是公職？公職人員有哪些？公職360°全方位介紹！

公職職位在政府或公共機構中包括多種工作角色，從行政管理到專業技術崗位，其主要職責是執行政策、提供公共服務及確保法律遵守，通常透過公開考試招聘。

國家考試分為公務人員考試與專門職業及技術人員考試兩大類：

追求公務員職位其實並不遙不可及。無論您想參加高普考、初等考、地方特考、司法特考或是一般警察特考等，成功的關鍵在於深入了解考試的出題方向並加以針對性準備。透過勤奮練習和充分利用歷年的考題，任何人都有機會名列前茅。下面的表格將帶您深入了解各種類型的公務員考試，助您一臂之力在公務員的路上更進一步！

公務人員考試，包括高等、普通、及初等考試，對於報考者的年齡沒有設定上限，任何年齡層次只要達到相應等級的資格要求，都有資格參加考試。然而，根據公務人員退休法的規定，年滿 65 歲的公務人員將被要求退休。因此，即便 65 歲以上的人士成功通過考試，也將無法進行後續的訓練和任用程序。特別是在國家考試中，如警察、調查、情報、飛航管制等特殊職業領域，這些職位涉及國家安全與公共利益，對報考年齡有特定的限制。

公務人員考試包括多種評估方式，如筆試（申論、測驗及混合題型）、口試、心理測驗、體能測驗、實地測驗、著作或發明的審查，以及學歷經歷證明的審查等。

錄取分為正額錄取和增額錄取兩種方式。正額錄取者會按順序分配至訓練，完成訓練並及格者獲得證書；而增額錄取則在正額錄取分配完畢後進行，根據用人機關的需求和考試成績依序進行分發任用。通常，考試前公告的需用人數是基於暫定缺額，而考試後的實際錄取人數包含了增列和增額的情況。

探索公職生涯的魅力，開啟您理想工作的大門！公職不僅為您提供了一個起薪介於 32K 至 80K 的優渥開始，更承諾至少 1.5 個月的年終獎金，讓您的努力和貢獻得到實質的回報。公職裡，完善的升遷制度讓每一位員工都有機會發展和晉升，實現職業生涯的飛躍。

為了您和家人的福祉，政府提供全面的公共保險和退休計畫，讓您的未來無憂。更進一步，政府關照您家庭的每一步：從提供最高可減免 35,800 元的子女教育補助金，到結婚和生育補助金保障，最高達 2 個月，政府全方位的支持讓您的家庭生活更加安心。

選擇公職，就是選擇了一份有保障、有前景的職業生涯。

公務人員考試，如高等、普通及初等考試，不設年齡上限，適用於符合資格要求的所有年齡層。但根據公務人員退休法，65歲以上雖可報考但無法任用。特定職業如警察、調查員等，考量國家安全與公共利益，會設定報考年齡限制。

公務人員的薪資待遇相當優渥。除了基本的月薪之外，公務員還能享受到如下福利：年終獎金約1.5個月薪資、依考核等級不同的考績獎金（甲等為一個月、乙等為半個月、丙等則無），因此，公務員全年總收入最高可獲得2.5個月的額外獎金。此外，公務員職位的穩定性和薪資、獎金制度的透明度也是眾多職場優勢之一。

公務員的福利制度全面且豐富，除了年終獎金外，還包括結婚補助、生育補助以及子女教育補助等，其中子女教育補助範圍廣泛，從國小一直延伸至大學。只要達到申請條件，公務人員便可享受這些階段性的生活補助，讓工作與家庭生活都能得到充分的支持。